労働者・事業者が困ったとき　5.2.

お問い合わせ平日17～21時／土日祝13～17時（水曜定休）相談無料TEL:03-6804-7650※団体交渉・取材関係は下記の事務局の番号まで裁量労働制とは、実際に労働した時間数ではなく、労使で定めた「みなし労働」の時間数を労働したものとみなす、労働時間の制度です。使用者の指示を一切受けることなく、自分の裁量で労働時間を決めることのできる制度であるとされています。 しかし多くの職場では、１日のみなし労働時間を短くしたうえで、それをはるかに上回る労働時間で働かされてしまい、給料はみなし労働時間分の賃金しか払われないという「定額働かせ放題」の制度になってしまっています。［詳細］（１）スマートフォンゲーム制作会社の宣伝担当者（２）編集プロダクションの編集・ライター（３）デザイン制作会社のデザイナー（４）建築設計事務所の設計担当者（５）芸能事務所のアシスタントマネージャー［詳細］残業代を請求したい［詳細］裁量労働制を適切に運用させたい［詳細］裁量労働制にかかわるよくある質問に回答しながら、裁量労働制が無効になるケースを説明しています。［詳細］私たち裁量労働制ユニオンは、裁量労働制の不適切な運用により、残業代の未払い、長時間労働、不自由な勤務管理などで困っている労働者を支援しています。［詳細］〒155-0031 東京都世田谷区北沢4-17-15 ローゼンハイム下北沢201号室 TEL：03-6804-7650（労働相談） 03-6804-8444（事務局） MAIL：sairyo@bku.jp Copyright© 裁量労働制ユニオン All Rights Reserved.

お問い合わせ平日17～21時／土日祝13～17時（水曜定休）相談無料TEL:03-6804-7650※団体交渉・取材関係は下記の事務局の番号までブラック企業ユニオン（総合サポートユニオン）では、寄付を受け付けております。詳細はこちら。 ユニオンは全国から無料で労働相談を受け付けています。相談無料、秘密厳守です。［詳細］ブラック企業ユニオンに寄せられた相談で、解決した典型的な事例を紹介します。［詳細］私たちは、労働者を長時間労働やパワーハラスメント等によって使い潰す企業の改善に取り組む団体です。［詳細］ブラック企業ユニオンの団体交渉企業リスト（一部）です。［詳細］映像制作会社のクリエイティブネクサスにおける未払い残業代とパワハラ・暴力について、組合員の元ＡＤと組合は団体交渉を行ってきました。 会社は問題を認めて改善を約束し、暴力・パワハラを撲滅するという共同宣言を組合と結びました。共同宣言全文はこちら 「サマーウォーズ」「時をかける少女」「ちはやふる」「ダイヤのＡ」「宇宙よりも遠い場所」「カードキャプターさくら」などの人気作品で有名なアニメ制作会社「マッドハウス」と、制作進行を務めている方の残業代未払いや長時間労働、パワハラなどについて、団体交渉を行っています。大手広告代理店の下請けを行っている広告制作会社の八木クリエイティブでは、月160時間に及ぶ残業があったにもかかわらず、残業代が一切支払われていませんでした。 サントリーグループのジャパンビバレッジは自販機オペレーター業界の大手企業です。同社で自販機の飲料補充などを行うルートセールス従業員のAさんは、「過労死ライン」を超える110時間以上の時間外労働を強いられることもありましたが、事業場内での業務（1ヶ月あたり約40時間）を除けば、時間外労働の残業代は一切支払われていませんでした。滋賀県長浜市の冨田酒造有限会社は、1534年（天文3年）頃の室町時代から酒造業を営む歴史ある酒蔵です。冨田酒造有限会社に対して、職場の安全や長時間労働の改善を求めて団体交渉を行いました。同社は2017年から、過去の未払い残業代を支払う、長時間労働を削減するなどの「働き方改革」を進めていると報道されましたが、過去の未払い残業代が約１年間分しか申請できなかったり、長時間労働が続いているという実態がありました。〒155-0031 東京都世田谷